Empleadas domésticas: cuánto cobrarán por hora y mes con el nuevo aumento desde julio

Se acordó el aumento que tendrá el sueldo de las empleadas domesticas para julio. Los empleadores tendrán tiempo para abonar el aguinaldo hasta el último día de junio.

El sueldo de las empleadas domésticas es lo que mayor peso le pone al bolsillo en estos días, pero no es el único servicio que viene con ajuste para julio.

Si bien el próximo mes no tiene hay aumento pautado, aquellos empleadores que pagan por mes deberán sumar un 6% más de lo abonado para el mes de junio. Aquellos que aún no hayan abonado el aguinaldo tienen tiempo hasta el viernes 30 de junio para pagar la primera cuota.

El 25 de julio, habrá una nueva revisión entre Trabajo y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para pactar los próximos aumentos.

Cuánto se paga el mes, según cada categoría

Mientras tanto, el costo mensual por 8 horas de trabajo diarias tiene distintos costos que varían según sus categorías. La quinta categoría, abarca empleadas para tareas generales con un valor de $ 95.345 con retiro; y $ 106.023 sin retiro. La cuarta categoría son los empleados que se encargan del cuidado de personas y tiene un costo de $106.023 con retiro; y $ 118.151 sin retiro mensual.

Luego, para la tercera categoría, empleados caseros deberán cobrar $106.023. La segunda categoría, es decir, el personal para tareas específicas, $108.668 con retiro; y $ 115.250 sin retiro. Por último, para la primera categoría, supervisores deberán abonar $116.966 con retiro; y $130.287 sin retiro. En caso de que una persona efectúe tareas incluidas en más de una categoría, deberá quedar comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

Cuánto se paga por hora en julio, según cada categoría

Por hora, en julio los empleados domésticos deberán cobrar, la quinta categoría: $777 la hora con retiro; y $838, sin retiro. Cuarta categoría: $838 la hora con retiro, $937,5 la hora sin retiro. Tercera categoría: $838 la hora. La segunda categoría deberá cobrar $887,5 la hora con retiro y $973 la hora, sin retiro. Los supervisores, deberán cobrar $937,5 la hora con retiro y $1028,7 sin retiro.